8月3日，明日控股獲評(píng)北森人才管理研究院頒發(fā)的“R-tech”招聘科技創(chuàng)新突破獎(jiǎng)。

今年R-Tech招聘科技趨勢(shì)峰會(huì)的“R-Tech招聘科技年度大獎(jiǎng)”共評(píng)出了包括百度、美團(tuán)、江小白、我愛(ài)我家、三七互娛、北控水務(wù)、九陽(yáng)股份、星巴克中國(guó)、攜程、恒生電子、立白集團(tuán)、周黑鴨集團(tuán)、特步（中國(guó)）有限公司、拼多多、妙可藍(lán)多、青島啤酒、洽洽食品等在內(nèi)的100家領(lǐng)先企業(yè)。

據(jù)悉，明日控股于今年年初啟動(dòng)了招聘系統(tǒng)線上化項(xiàng)目，把招聘流程線上化，做到對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)更精準(zhǔn)的把控，從而大大提升了招聘工作的效率和質(zhì)量。此次獲評(píng)“R-tech”招聘科技創(chuàng)新突破獎(jiǎng)，也是對(duì)明日控股在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域成功實(shí)踐的肯定。

面對(duì)快速變化的招聘市場(chǎng)，明日控股以積極開放的心態(tài)擁抱新技術(shù)在招聘場(chǎng)景中的應(yīng)用，通過(guò)部分場(chǎng)景的推進(jìn)與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)招聘模式的創(chuàng)新與突破。未來(lái)，明日控股不僅要積極嘗試通過(guò)先進(jìn)的招聘系統(tǒng)重塑招聘流程，還要更深入利用數(shù)字化、智能化的工具賦能招聘過(guò)程中的關(guān)鍵角色，提高體驗(yàn)度，增強(qiáng)招聘效果。

（人力行政中心 蔡晶晶）